В Японии усиливается нехватка персонала в сфере ухода за пожилыми, из-за чего работодатели вынуждены искать нестандартные решения. Компания Visionary предложила привлекать молодых мужчин с спортивной подготовкой для работы в домах престарелых. Соискателям обещают конкурентную зарплату, бесплатный доступ в тренажёрные залы и компенсацию спортивного питания, включая протеин. Таким образом инициаторы рассчитывают одновременно закрыть кадровый дефицит и сделать профессию более привлекательной для молодёжи.
