Корпоратив является очень важным мероприятием для любой организации. Он нужен для налаживания контакта между сотрудниками и руководством, улучшения взаимодействия людей, сплочения коллектива, совместного отдыха. Есть много вариантов его проведения.
Обычные посиделки в офисе или ресторане уже давно устарела. Сегодня в моде веселые и активные корпоративы с различными играми, конкурсами, интересными занятиями. Они помогают отлично расслабиться и отдохнуть от работы, урегулировать различные проблемы в коллективе и даже оговорить планы на будущее. Специалисты советуют всем руководителям хотя бы раз провести корпоратив с играми, который является лучшим вариантом на данный момент. На него можно дополнительно пригласить ведущего, который составит программу мероприятия и позаботится о хорошем настроении всех участников. Также существуют и другие интересные варианты проведения корпоратива.
Если в коллективе преобладают люди молодого возраста, то стоит организовать поход в лазертаг. Это очень интересный вид симуляции боевых действий, который отлично укрепляет взаимодействие сотрудников в коллективе. Также он полностью безопасный, ведь для стрельбы используют лазерные лучи. Такой формат мероприятия подойдет для организаций с небольшим коллективом до 10-15 человек. Стоимость его проведения тоже не будет слишком большой.
Игра в "Мафию" - еще один удачный вариант проведения корпоратива. Затраты при этом будут полностью отсутствовать, но все же стоит позаботиться о напитках и легких закусках. В этой игре может принимать участие от 5 человек. Веселые обсуждения между сотрудниками станут отличным подспорьем в дальнейшей успешной работе.
Тематическая вечеринка это также отличный вариант для корпоратива. Можно выбрать любое направление для ее проведения, но не стоит слишком мудрить, чтобы сотрудники могли найти костюмы без ущерба для своего бюджета. В ходе такой вечеринки можно проводить различные конкурсы и игры.
Посещение квест-комнаты - хороший вариант для любой организации. Обычно задания рассчитаны на 4-6 человек. В квест-комнате нужно за определенное время решить сложную задачу, что требует от людей максимального взаимодействия. В результате сотрудники будут лучше работать и помогать друг другу, что положительно скажется на успешности компании. Места лучше бронировать заранее.
