Как правило, офисная мебель продается в комплекте, который включает кресла, стулья и столы. Нельзя покупать первые попавшиеся предметы – они должны соответствовать определенным критериям. Стоит выполнить их согласно интерьерному решению самой компании, или в корпоративном стиле. В зависимости от помещения, для которого они приобретаются, их дизайн и функции тоже могут отличаться.
Для директора Кресло, которое покупается для шефа, всегда очень хорошо оборудовано в техническом плане. Обычно оно высокое и массивное, поэтому смотрится гораздо внушительнее и солиднее остальных стульев в офисе. Как правило, такое кресло ставится непосредственно в кабинет руководителя, но в любом случае, оно должно максимально подчеркивать статус своего хозяина.
Нередко кресло для директора оборудовано специальным регулятором пружины качания, благодаря которому босс может с легкостью откинуться назад. Если изделие качественное и дорогое, оно должно быть оснащено пневматическим подъемным механизмом для сидения, иногда можно также регулировать высоту подлокотников и наклон спинки.
В последнее время популярной становиться мобильная мебель для офиса. С доступными вариантами, оформленными в таким стиля, ознакомиться можно здесь -
https://comfort-space.ua/ofisnaya-mebel.
В дополнение к креслу в кабинет директора не лишним будет приобрести диван для офиса. На нем с удобством могут расположиться посетители. Если концепция или место не позволяют, этот предмет можно установить в приемной или на ресепшне.
Для персонала и посетителей Для клиентов обычно подбираются кресла с незамысловатым дизайном. Они должны соответствовать общему стилистическому решению офиса. Также важно, чтобы они были изготовлены из прочных материалов, ведь ежедневно им приходится выдерживать очень большие нагрузки. Стоит обратить внимание на модели с надежным металлическим каркасом. Такие кресла обычно покупаются для оформления стойки ресепшн, и нередко гармонируют с другой мебелью для нее (
https://comfort-space.ua/stojki-resepshn).
Кресла для сотрудников должны отличаться эргономичной конструкцией. Нужно учесть, что во время работы человеку свойственно периодически менять положение тела, и задание стула – подстраиваться под его потребности. Хорошо, если есть возможность регулирования спинки и подлокотников, особенно, если особенность работы заключается в длительном сидении за компьютером.